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猎头行业真的会被互联网颠覆吗

发布时间:2020-03-10 11:29:49 阅读: 来源:杂质泵厂家

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猎头将成为下一个被互联网颠覆的行业?

作者张琦(@硅谷猎头TomZhang),硅谷资深HR及人材招聘专家,电动汽车公司Tesla Motors高级人才顾问,曾任腾讯美国招聘专家,之前在Google总部从事高级人才搜索。浙江大学博士,曾任教于美国加州圣荷西州立大学。

最近一篇英国《金融时报》的文章在国内被纷纭转载,还配上了一条哗众取宠的标题猎头将成为下一个被互联网颠覆的行业?一时间有人幸灾乐祸,有人杞人忧天,有人眉开眼笑,有人忧心忡忡猎头行业真的摊上事儿了吗?

从文章本身说开去。该文开头就援用了一篇惊悚小说的情节夺人眼目,说一个顶级猎头顾问趁着同事在面试候选人,偷取了墙上的艺术品,为了维系自己奢侈的生活方式。作者想表达猎头顾问生意不好,不得不靠偷东西保持生活,可是,证明自己的观点,竟然用小说的情节?

该文接下来又拿猎头公司海德思哲(Heidrick Struggles)收购领导力咨询机构Senn Delaney为例,说收购目的是希望能够改变搜索业务、成交量下落的颓势。这类解读未免有些偏颇,为何猎头公司就不能拓展新的领导力咨询业务,难道做交换机出身的华为就不能做智能手机了、做PC出身的联想就不能做投资了?

尽人皆知,猎头行业中最大的上市公司是光辉国际(Korn/Ferry International,NYSE:KFY),股价在最近的1年中上涨了14.36%,明显优于道琼斯指数(+9.83%)和标准普尔500指数(+12.41%),为何会被视而不见呢?

LinkedIn是一家优秀的商业社交网络公司,我很喜欢,作为它的初期用户,我还参加过它的产品发布会(Launch Party)。而LinkedIn作为一款极佳的人材搜索工具,很多猎头顾问都是用户。所以把LinkedIn与猎头公司对峙起来是非常可笑的,就好像科幻小说中预测机器人能打败人类并统治世界一样。在一个商务生态网络系统中,人材、猎头和企业是相互依存相互需要的组成部分,缺一不可。LinkedIn上最活跃的用户群体就是猎头,猎头也是付费比例最高的群体,我的LinkedIn高级猎头账号的年费是8000美元。

LinkedIn现在是华尔街的宠儿,股价屡创新高,市值已逼近190亿美元,市盈率P/E已高达难以置信的900,但是请大家不要忘记它在2012年全年的收入只有9.72亿美元。这样的高股价能支持多久呢?市场上已有传言Facebook将推出基于社交图谱的招聘产品,并在洽购在线招聘巨头Monster。如果传言之一属实,LinkedIn股价必定大跌。

LinkedIn潜力很大,但也不能把它神化。我模糊记得苹果的股价也曾高达705美元,到今天,市值已跌去40%,蒸发了2600多亿美元(差不多相当于14个LinkedIn的市值)。

互联网改变了世界,也改变了许多传统行业,包括猎头行业。互联网出现之前,电话是猎头的主要工具。有了互联网,搜索引擎也成了人材搜索的利器。借助Google搜索引擎的site:搜索符,你乃至可以轻松在美国证监会SEC的网站上搜索到Facebook创始人扎克伯格的offer letter。

互联网把人联系在一起,随着LinkedIn和Facebook等社交网络的突起,和移动互联网的到来,社会化招聘(Social Recruiting)和移动招聘成了新的关注热门。许多猎头公司都研究如何利用新技术更有效率地工作,给客户创造更多的价值。

但是,我们必须苏醒的认识到:不管现代技术多么先进,人和人之间的见面沟通是永久没法用技术替换的,电话和传真不能,邮件和QQ不能,微信和Skype也不能。千里马常有,而伯乐不常有,猎头顾问的目的应该是让天下没有被埋没的人材。互联网技术的发展不会颠覆猎头行业,只会帮助猎头顾问更好地去实现这个目标。

题外话:该文作者所在的英国《金融时报》团体在互联网大潮的冲击下,连年巨额亏损,发行量缩水,广告收入骤减。去年12月,市场传言纽约市长及彭博社创办人迈克尔布隆伯格(Michael Bloomberg)正在斟酌收购《金融时报》团体。

想问问该文的作者Andrew Hill:如果新老板开掉你,你会找猎头顾问帮忙吗?

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